Entschuldigt, ich muss einfach schon wieder ein Thema öffnen XD War gerade so ein bisschen am Recherchieren von Persönlichkeitstypen und da auf das 16-Typen-Modell von Myers und Briggs gestoßen. Die tragen dann solche lustigen Abkürzungen wie ENFJ oder INFP usw. Während ich mir diese Typen so durchgelesen habe, hatte ich auf einmal eine große Erscheinung, da sich ein Charakter nach dem anderen zuordnen ließ. War eine regelrechte Offenbarung.
Mein Gedanke war jetzt, den Fragebogen für Charaktere zu machen, die mir vielleicht noch nicht ganz klar sind, die Fragen aus ihrer Sicht zu beantworten und zu gucken, was für ein Typ rauskommt. Als Ergebnis hat man dann eine schöne Analyse mit allerlei Charaktereigenschaften, die nichts mit Wunde usw. zu tun haben, aber auf die Variante ja nochmal super angewandt werden kann.
https://www.16personalities.com/de/personlichkeitstypen
Ich wollte mal wissen, ob ihr solche Methoden auch anwendet? Andere Persönlichkeitstests? Oder haltet ihr so eine Vorgehensweise sogar für unsinnig, weil ...?
Edit: Die 16 Typen stellen sich aus den folgenden vier Bereichen zusammen, woraus ihnen jeweils ein Buchstabe gegeben wird:
Mein Gedanke war jetzt, den Fragebogen für Charaktere zu machen, die mir vielleicht noch nicht ganz klar sind, die Fragen aus ihrer Sicht zu beantworten und zu gucken, was für ein Typ rauskommt. Als Ergebnis hat man dann eine schöne Analyse mit allerlei Charaktereigenschaften, die nichts mit Wunde usw. zu tun haben, aber auf die Variante ja nochmal super angewandt werden kann.
https://www.16personalities.com/de/personlichkeitstypen
Ich wollte mal wissen, ob ihr solche Methoden auch anwendet? Andere Persönlichkeitstests? Oder haltet ihr so eine Vorgehensweise sogar für unsinnig, weil ...?
Edit: Die 16 Typen stellen sich aus den folgenden vier Bereichen zusammen, woraus ihnen jeweils ein Buchstabe gegeben wird:
- Extraversion – Introversion (E-I)
Tankt man Energie von außer oder von innen aus sich selbst - Sensitivität – Intuition (S-N)
Wahrnehmung der Wirklichkeit: faktenbasiert oder auf Vorstellungen und Assoziationen beruhend - Denken – Fühlen (T-F)
Entscheidungsfindung: Auf Logik und Fakten basierend (rationale, ruhige, analytische Menschen) oder auf Emotionen beruhend (sensible, mitfühlende Menschen) - Beurteilung – anpassende Wahrnehmung (J-P)
Welches Entscheidungsumfeld wird bevorzugt: strukturierte, vorhersagbare Umgebung (vorsichtige Menschen) oder flexible, offene Umgebung (spontane, sorglose Menschen)
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